Das ist eine flexible und moderne Lösung, die auf der Überlassung der aufgrund der Arbeitsverträge durch WORKSOLUTIONS beschäftigten und zu Gunsten und unter Leitung des Kunden – des Entleihers arbeitenden Arbeitnehmer zur Arbeitsleistung beruht.

WORKSOLUTIONS hat achtjährige Erfahrung in diesen Dienstleistungen durch Bedienung der Projekte, ausländischer Kontrahenten und polnischer Überlassungsfirmen, die die Projekte in Frankreich und Deutschland ausführen.

Wir haben eine Genehmigung der deutschen Behörde zur Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland –  Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Den deutschen Kontrahenten überlassen wir das Personal aufgrund der deutschen Tarifverträge BZA / DGB. Das ist ein einzigartiges und innovatives Modell der Zusammenarbeit, das von uns die gründlichen Kentnisse im Bereich der Rechtspflichten und große Erfahrung bei Anwendung des elastischen Systems der Zeitarbeit fordert.

Wir handeln gemäß den geltenden polnischen und europäischen Vorschriften – darin gemäß der  Richtlinie des Europäischen Parlaments, die die Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der Leistung von grenzüberschreitenden Diensten betrifft und gemäß den lokalen Rechtsnormen, darin u.a. gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).